Допсоглашение в части увеличения сумму договора образец

Допсоглашение к трудовому договору о повышении оклада

В процесс развития фирмы всегда возникают вопросы, связанные с заработной платой работающих там сотрудников. Заработная плата, которая выплачивается работодателем, представляет собой вознаграждение за трудовую деятельность работника.

В число этих документов входят: Для повышения заработной платы на определенного сотрудника необходимо оформить служебную записку, согласовав ее с руководством.

Допсоглашение в части увеличения сумму договора образец

Ситуация такая: на момента заключения договора стоимость была рассчитана на одну сумму. Была составлена смета, но она не прикреплялась к договору, а была лишь ознакомлением для Заказчика, т.е. в договоре она не фигурирует как приложение.

2) Если вдруг будет замена модели на запасной вариант с меньшим гонораром, то нужно ли эту сумму возвращать и нужно ли об этом указывать в договоре?

3) какие подводные камни у конкретно этого соглашения?0 Все ли пункты в данном соглашении указаны, чтобы можно было с уверенностью говорить о его юридической силе? Как пример: если в договоре не указаны сроки, то он не действительный! А здесь есть подобные «фишки»?

Дополнительное соглашение об увеличении суммы договора

Общество с ограниченной ответственностью«_________».

(лицензия ГС ГС-1-0-48-041379-1 от 31 июля 2006 года, сроком действия до 31 июля 2011года), именуемое в дальнейшем «Подрядчик».

2. В соответствии с тем что, общая сумма договора изменилась в сторону увеличения, стороны пришли к соглашению о том что, не позднее, чем через 10 (десять) дней со дня заключения настоящего Дополнительного соглашения Подрядчик перечисляет Субподрядчику четвёртый авансовый платеж в сумме __________, на организацию производства светопрозрачных конструкций, и организацию СМР, не позднее, чем через 20 (двадцать) дней со дня заключения настоящего Дополнительного соглашения Подрядчик перечисляет Субподрядчику пятый авансовый платеж в сумме ___________ 4.

Допсоглашение в части увеличения сумму договора образец

Одним из основных пунктов трудового договора должно выступать определение размера оклада. Это требование к содержанию документа является обязательным. Любое изменение размера оклада работника (в данном случае не имеет разницы, как будет изменяться оклад – увеличиваться или уменьшаться) должно сопровождаться подписанием дополнительного соглашения между сторонами трудовых отношений.

Подписание такого соглашения будет говорить о том, что изменение заработной платы произошло по доброй воле сторон и с их согласия.

Чаще всего речь идёт именно об окладе, как о постоянной части заработка.

Любые премии, надбавки и другие выплаты не считаются постоянным заработком, и их изменение оговаривать в дополнительном соглашении не требуется. В процессе деятельности любой компании или организации может возникнуть необходимость пересмотра в сторону уменьшения должностных окладов некоторых работников.

Допсоглашение в части увеличения сумму договора образец

Взаимоотношения между поставщиком и потребителями, которые возникают в процессе продажи и покупки электрической энергии, в том числе при заключении договоров о поставках электрической энергии, регулируются Правилами пользования электрической энергией (ППЭЭ), ​​утвержденными постановлением Национальной комиссией регулирования электроэнергетики (НКРЭ) от 31.07.1996 № 28 (в редакции от 04.02.2010 № 105).

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении оклада

Изменения, вносимые в трудовой договор, оформляются в виде дополнительного соглашения.

Образец этого документа поможет вам быстро и грамотно оформить новые отношения с работником. Расходы на повышение зарплаты для сотрудника должны быть экономически обоснованны. Этого требуют статьи 252 и 255 ТК РФ.

Подтверждением являются три документа:

1. докладная записка непосредственного руководителя работника
2. приказ о повышении оклада.
3. дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада

Изменения нужно обязательно отразить в трудовом договоре. В дополнительном соглашении вначале называют стороны, которые вносят предложения, а затем указывают новый текст разделов, пунктов и т.

д. Если меняется только размер оклада, то достаточно будет указать только этот пункт в новой редакции.

Как правильно оформить изменение оклада

1. Где найти образец приказа об изменении оклада;
2. Как выглядит образец уведомления об изменении оклада;
3. Как оформить изменение должностного оклада;
4. Как составляется соглашение об изменении оклада.

Изменение оклада сотруднику сопровождается, как правило, повышением размера заработной платы.

Такое возможно по решению работодателя и исключительно при наличии у него финансовых возможностей.

Повышать оклад могут не для всех работников, а в отношении, например, наиболее успешных и достойных.

Основанием для того, чтобы издать приказ об изменении оклада, может быть служебная записка, составленная непосредственным руководителем работника.

Сотрудница достигла значительных успехов в своей работе. Чтобы мотивировать работницу на новые трудовые подвиги, ее руководитель решил походатайствовать о повышении для нее должностного оклада.

Можно ли увеличить сумму договора о государственных закупках, если в ходе ремонта выявились дополнительные работы?

По итогам государственных закупок способом запроса ценовых предложений был заключен договор между государственных учреждением и индивидуальным предпринимателем на текущий ремонт служебного автотранспорта с установкой запасных частей.

Всего по договору подлежат ремонту 15 авто с различными видами ремонтных работ. В ходе ремонта обнаруживаются неисправности в 2-х автотранспортных средствах требующих ремонта (также с заменой зап.частей).

То есть возникают дополнительные виды ремонтных работ, которые ранее не были учтены в тех.спецификации (при подаче объявления). Поставщик выдал дефектный акт с выявленными неисправностями.

Общая сумма по утвержденному годовому плану государственных закупок товаров, работ и услуг на 2014 год на ремонт всех 15 авто с установкой и заменой необходимых запчастей составляет 1 785 700 тенге без учета НДС (2 000 000 тенге с учетом НДС).

Студенту, обучающемуся на контрактной основе

1. процентная ставка: до 7,5%* в рублях;
2. срок кредита: продолжительность обучения плюс 10 лет.
3. сумма кредита: до 100% стоимости обучения;

• Заполните в отделении Сбербанка России заявление-анкету.
• Срок рассмотрения заявки составляет 4 рабочих дня.
• Обратитесь с пакетом документов в отделение Сбербанка России по месту Вашей регистрации (в населенном пункте, где Вы прописаны) или в г.