Home » Статьи » Как получить декретные выплаты

Как получить декретные выплаты

Как можно получить декретные в 2020 году

Кто имеет право получить декретные выплаты, когда и при каких условиях? Разберемся, какие правила предоставления отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком действуют в Российской Федерации в 2020 году. Но стоит помнить, что в нормативных документах России понятия «декрет» и «декретные выплаты» нет вовсе.

  1. учится на дневном отделении учебного учреждения (высшего, технического);
  2. уволена в связи с сокращением персонала при ликвидации предприятия.
  3. является трудоустроенной, то есть заключала трудовой договор с руководством организации;

В соответствии с новым законом, утвержденным правительством России, который вступил в силу с начала 2014 года, при определении размера декретного пособия стоит учесть заработок женщины за последние два года.

Есть упоминания об отпуске по беременности и родам, соответствующем пособии, а также об отпуске по уходу за ребенком.

Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей и все нюансы, связанные с ними

Очень важно, чтобы женщина-предприниматель, планирующая получить выплаты на малыша или декретные пособия в 2015, заранее позаботилась о своих правах.

Придётся оформить договор с ФСС и уплатить определённую сумму до окончания года . Ещё один немаловажный факт, если будущая мама занимается предпринимательством и в то же время работает в другом месте, она имеет право на получение денежных средств от своего работодателя и фонда социального страхования. Согласно федеральному законодательству предпринимательница должна производить туда фиксированные выплаты.

К примеру, при подписании соглашения с ФСС в 2014 г.

будущая мама должна уплатить определённую сумму за целый год до 31 декабря. Декретные пособия, которые составляют 27455.4 р.

за 140 отпускных дней. При осложнении родов либо появления двойни увеличивается размер выплат и, разумеется, дни отпуска.

Получение декретных выплат

Получить пособие может работающая женщина, которая трудоустроена официально.

Наличие трудового договора обязательно, так как в такой ситуации работодатель делает отчисления на работника в ФСС. Также пособие полагается женщинам-военнослужащим, которые осуществляют свои функции на основании контракта.

Получить выплату могут студентки, обучающиеся на очной форме.

В данной ситуации документы предоставляются в учебное заведение, где получить декретные сможет она. Размер выплаты будет равен сумме стипендии. Расчет пособия осуществляется с учётом заработка за последние два года. Так, если сотрудница не работала в данный период, то вычисления производятся по МРОТ. То есть, на вопрос: «Сколько надо проработать сотруднице, чтобы получать достойное пособие?». Ответ – 2 года. Кстати, учитываются только полные года.
По беременности и родам пособие полагается только самой матери.

Как выплачиваются декретные и в какой срок

Женщин, планирующих беременность, часто интересуют ответы на вопросы, непосредственно связанные с дородовым отпуском, отпуском по уходу за ребёнком, а также с денежными пособиями, гарантируемыми государством в этот период. Они хотят выяснить, как выплачиваются декретные — до родов или после.

Будущие родительницы ищут подробную информацию о причитающихся им пособиях с указанием списка документов, которые нужно предъявить работодателю для получения выплат.

О том, через сколько выплачиваются декретные, должен проинформировать бухгалтер, принимающий у вас документы, поскольку в каждой организации установлены конкретные даты для перечисления денежных средств на счета сотрудников. В каком размере выплачиваются декретные? Сумма предоставляемых женщине денежных средств напрямую зависит от величины её зарплаты и может производиться по любому из последних мест работы, однако по месту выплат необходимо подтвердить факт начисления таких пособий от другого работодателя.

Как получить декретные пособия в 2020 году

Женщина, вставшая на учет в ранние сроки беременности, имеет право на получение единовременного пособия, которое на сегодняшний день составляет 438 р.

Выплачивается единовременное пособие только работающим женщинам, проходящим службу и студентам очной формы обучения.

Получить его можно одновременно с пособием по беременности и родам, предоставив по месту работы справку установленной формы, которую выдает медицинское учреждение. Пособие по беременности и родам выплачивается на момент наступления у женщины отпуска по беременности, продолжительность которого составляет 140 дней при одноплодной беременности и 194 дня для многоплодной беременности.

Если до начала отпуска по беременности и родам женщина официально работала, значит, ей в отделе кадров по месту работы необходимо написать заявление установленного образца и приложить к нему лист нетрудоспособности.

Когда выплачивают декретные

Всем беременным работающим женщинам работодатель обязан выплатить декретное пособие.

Он начисляется из расчета оплаты до родового и после родового периода.

В связи с этим очень популярным вопросом является, когда выплачивают декретные до родов или после.

Ответ на этот вопрос вы сможете найти в нашей статье, кроме того мы расскажем как получить декретные выплаты не работающим женщинам и студенткам, что необходимо сделать для начисления, и какие пособия вы можете получить дополнительно. Прежде чем ответить на вопрос когда выплачивают декретные надо знать, что необходимо сделать, чтобы их начислили.

Обычно в декретный отпуск уходят на тридцатой неделе беременности, но в некоторых случаях, когда беременность протекает тяжело, могут выдать больничный лист и раньше. Его получают у лечащего врача гинеколога, у которого вы наблюдаетесь.

Это один из самых главных документов для начисления декретных.

Полезная информация: декретные выплаты

Декретные выплаты – это своего рода помощь от государства для подготовки молодой мамы к родам, а также уходу за малышом в первые несколько месяцев жизни. На данный момент продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, то есть порядка 5 месяцев.

Как правило, 2 из них – непосредственно перед родами, остальные 3 – после.

Но от чего зависит сумма выплачиваемых декретных средств? И какие существуют альтернативы по получению материальной помощи от государства для ухода за малышом? Декретный отпуск (больничный), который растягивается на 140 дней, условно считается трудовыми буднями для девушки.

Как платят декретные выплаты

Декретные выплаты становятся очень насущным вопросом для тех, кто рассчитывает на эту сумму как на существенное дополнение к доходам.

Соответственно, она получает за это зарплату, с этой суммы в пользу государства отсчитывается налог (по этой причине декретный отпуск засчитывается в трудовую книгу как работа на предприятии).
Поэтому, конечно же, владеть информацией по этой теме в полном объеме будет совершенно нелишним. Именно с этой целью – обговорить все нюансы выплаты пособия и предоставления отпуска – и написана данная статья.

Прежде всего, чтобы говорить о том, как рассчитываются декретные выплаты, необходимо установить, что такое декрет. И здесь необходимо признать, что такого термина в действующем законодательстве не существует.

Трудовой кодекс Российской Федерации оговаривает отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста, с которого можно отправиться в детский сад. Декретом обычно называют первый из этих отпусков, хотя иногда и второй, но, чтобы не путаться, мы остановимся на том, что декретный отпуск – это период освобождения от работы по причине беременности и родов.

Как получить декретные выплаты

Декретные выплаты в 2014 году рассчитываются на основании Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

. Каждая его глава посвящена отдельным видам пособий, на которые имеет право молодая мама: В главе 3 говорится о пособии по беременности и родам.

В главе 3.1. – о ежемесячном пособии по уходу за ребенком. Так как законодательство регулярно меняется (последние изменения в данный ФЗ по состоянию на 03.12.2013 года были внесены 23.07.2013 года), мы рекомендуем каждой маме перед началом расчета декретных выплат обращаться к данному закону.

70 календарных дней до родов + 70 к.

дн. после родов; 70 к. дн. до родов + 86 к.

дн. в случае осложненных родов; 84 к.

Check Also

Гарантия на обувь условия сдачи закон