Home » Статьи » Пособие по социальному страхованию это

Пособие по социальному страхованию это

Пособия по социальному обеспечению — Право социального обеспечения.

Пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам периодически (как правило, ежемесячно) или единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополни-тельной материальной помощи. Пособиям по социальному обеспечению присущи следующие признаки: 3. Выплачиваются в фиксированных законом размерах (в соотношении с утраченным заработком либо в твердой сумме, либо в размере, кратном официально установленной минимальной оплате труда); 3.

правовому регулированию (посо-бия, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством субъектов РФ, актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами); 1. пособие по временной нетрудоспособно-сти — это выплата, предоставляемая лицам, работающим по трудовому договору и иным лицам, подлежащим государст-венному социальному страхованию, а также безработным из Фонда социального страхования РФ или бюджета в установ-ленных законом.

Фонд социального страхования

  1. сотрудничество с аналогичными фондами.
  2. осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость ФСС;
  3. обеспечение гражданам государственных пособий на лечение, реабилитацию, оздоровление;
  4. участие в системе разработки и реализации государственных программ охраны здоровья населения;
  5. организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов;
  1. на реабилитацию после болезней и профилактику;
  2. на создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости ФСС;
  3. по временной нетрудоспособности;
  4. по беременности и родам, уходу за ребенком;
  5. на частичное финансирование внешкольного обслуживания детей;
  6. на проведение исследовательских и научных работ по социальному страхованию.

Социальное страхование сотрудников: нюансы в кадровой работе

Кадровикам по роду деятельности часто приходится рассматривать вопросы, связанные со страховыми случаями.

Для каких категорий сотрудников необходимо обязательное социальное страхование?

Как определить период социального страхования?

Читайте статью и смотрите видео.

  1. Период социального страхования: порядок исчисления страхового стажа и нестраховые периоды
  2. Категории сотрудников, которым необходимо обязательно социальное страхование

Обязательное социальное страхование сотрудников в Российской Федерации осуществляется Фондом социального страхования (ФСС) и может быть двух видов: страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

Л.И.

Особенности процедуры страхования, принципы работы системы социального страхования, схемы начисления и расчета страховых пособий и другие нюансы, связанные с работой Фонда, отражены на его официальном сайте.

Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

  1. пособие по временной нетрудоспособности;
  2. пособие женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-­недельного срока беременности;
  3. пособие на погребение и возмещение расходов специализированной организации, оказавшей гарантированные услуги по погребению.
  4. оплата одного свободного от работы дня в месяц, предоставляемого матери, воспитывающей ребенка­инвалида в возрасте до 18 лет;
  5. пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  6. пособие по беременности и родам;
  7. пособие в связи с рождением ребенка;

Эти выплаты производятся нанимателем в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд).

Бухучет инфо

Основанием для назначения пособия является листок о временной нетрудоспособности, выданный лечебным (медицинским) учреждением, который должен быть предъявлен администрации организации в день выхода работника на работу.

Если по каким-либо причинам листок нетрудоспособности не был вовремя сдан, то право на получение пособия сохраняется за работником в течение шести месяцев со дня окончания нетрудоспособности. Основанием для расчета пособия являются: табель учета использованного рабочего времени и листок о временной нетрудоспособности лечебным (медицинским) учреждением. При начислении по листкам нетрудоспособности бухгалтер-расчетчик вначале заполняет раздел листка «Справка о заработной плате», а затем раздел «Причитается пособие».
В обоих разделах записи ведутся в разрезе календарных месяцев, так как пособие по временной нетрудоспособности (аналогично другим видам оплат) должно быть начислено за конкретный месяц.

Пособия по социальному страхованию. Что изменится в порядке выплаты?

Вполне возможно, что уже с 1 января 2014 г.

ФСС России будет перечислять пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам работникам напрямую, минуя счета работодателей.

К этому времени должны завершиться пилотные проекты ФСС России в отдельных регионах страны, и тогда зачетная система выплаты пособий застрахованным в счет уплаты страховых взносов в ФСС России может кануть в Лету. Давайте выясним, как реализуются пилотные проекты и что нас ждет в недалеком будущем. 1 июля 2011 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и частью 4 статьи 7 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — постановление Правительства РФ № 294) в двух регионах страны — Нижегородской области и Карачаево-Черкесии — был дан старт пилотному проекту Фонда социального страхования РФ (далее — ФСС России).
С 1 июля 2012 г.

Рекомендуем прочесть:  Сроки подачи апелляции

Пособие по социальному страхованию это

За счет средств ФСС осуществляется выплата семи видов пособий.

Основным является пособие по временной нетрудоспособности, доля которого составляет из года в год около половины всего объема расходов фонда на социальные цели.

Это пособие выплачивается с первого дня болезни до момента выздоровления или установления инвалидности.

Срок ожидания установлен только для выплаты пособия в связи с бытовой травмой и составляет 6 дней. Период выплаты может составлять до 10—12 месяцев в течение года, если он удостоверен больничным листком, выданным медицинским учреждением.

Размер пособия зависит от заработка и непрерывного стажа и составляет: Для определенных категорий застрахованных размер пособия не зависит от стажа и всегда составляет 100% (чернобыльцы, многодетные родители, лица, работающие в районах Крайнего Севера и некоторые другие).

Пособия по социальному обеспечению

(social security benefits) Государственные выплаты, гарантирующие всем резидентам данной страны минимальный уровень жизни. Такие выплаты обычно предоставляются тем, кто находится в пенсионном возрасте, или тем, кто не способен поддерживать себя сам вследствие инвалидности, заболевания или неспособности найти работу.

Предоставляются отдельным лицам и их иждивенцам, особенно детям. могут выплачиваться из взносов работающих или их работодателей или же из средств, получаемых в результате общего налогообложения.

Системы государственного страхования, например в Великобритании, обычно не покрывают своих расходов за счет страховых взносов, поэтому средства приходится изыскивать при помощи общего налогообложения.

Больничные листы и иные пособия по социальному страхованию: порядок расчета

С 1 января 2010 г.

Пособия по социальному страхованию могут выплачиваться как при использовании проверки на бедность, так и без ее нее, если получатели имеют какой-либо частный доход или профессиональную пенсию.

Check Also

Гарантия на обувь условия сдачи закон